监控中心值班人员绩效考核度考核表.pdf
监控中心值班人员 考核评分表 ( 月度 )
姓名 岗位 调度中心值班员 考核日期
自 上 结
考核项目 目标值要求 评分等级
评 级 果
按规定巡查并做好记录
1）值班期间每小时对全部视频巡视一
的得 15 分，如视频监控
遍，发现异常， 及时妥善处理， 跟踪录
区域现场发生异常，违
像，进行记录，协调解决，报备。
章违纪情况，值班人员
1. 视频巡检 2 ）如实填写治安股值班一杆一车和夜
20% 尚不知情或未发现 , 未
（20 分） 间巡查记录。
按时巡查视，治安股巡
3）对视频涉及到的所有岗位员工如有
查记录不清楚， 每次扣 5
睡岗、 串岗、脱岗的及时截屏， 并如实
分，若造成不良后果的
业 上报各部门负责人。
当月无绩效。
每月由安全科考核操作
绩
2. 设备操控 能够完成对监控画面的操作、 切换、 回
15% 熟练、快速的得 10 分 ,
（15 分） 放、调取等。
指
出现一次失误扣 5 分。
当班期间发现监控画面中有违反操作
标 及时，恰当采取办法处
规程或规章制度的行为时， 应立即作出
80% 理并做记录的得 20 分部
3. 事件处理 处理，利用通讯系统和其他手段纠正或
20% 分情况未做处理的每次
（20 分） 制止。并对于上述行为进行定时、 定位、
扣 5 分，因个人原因导
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